10 šalių, kuriose didžiausias lyčių darbo užmokesčio skirtumas

Anonim

Šį mėnesį visame pasaulyje švenčiant Tarptautinę moters dieną paskelbta nemažai tyrimų, pabrėžiančių kovą už moterų teises. Nors daugelyje sričių padaryta pažanga, rūšies patelė vis dar yra - tam tikrais reikšmingais būdais - veiksmingai atstumta visame pasaulyje. Vakarų tautos gali vertinti moterų sielvartą kaip tai, apie ką reikia diskutuoti kraštutinumų prasme, ir ieškoti seksualinės diskriminacijos pavyzdžių griežtai konservatyviose visuomenėse ar besivystančio pasaulio dalyse. Vis dėlto diskriminacija dėl lyties ir išankstiniai nusistatymai yra tiek Vakarų kultūros bruožai, kiek ir bet kurioje kitoje pasaulio dalyje - tai ypač aiškiai parodyta EBPO tyrime dėl lyčių darbo užmokesčio skirtumų visame pasaulyje.

Daugelis šalių, įtrauktų į šalių sąrašą, turinčios didžiausius lyčių darbo užmokesčio skirtumus, yra išsivysčiusios, daugiausia ekonomiškai saugios. Moterys sudaro didelę darbo jėgos dalį, tačiau jos apsiriboja tik tam tikrais sektoriais arba gali lipti karjeros laiptais, išlaikydamos šeimos įsipareigojimus. Atrodo, kad dar labiausiai išsivysčiusiose tautose dar reikia daug patobulinimų, kol moterys nebus laikomos lygiomis.

Toliau slinkite, kad skaitytumėte toliau

Spustelėkite žemiau esantį mygtuką, kad pradėtumėte šį straipsnį greitai peržiūrėti

Image

10 Austrija: 19, 2% spraga

Image

Austrija yra gerai išsivysčiusi ir į ateitį orientuota šalis, tačiau ši tauta įrodo, kad lyčių atotrūkis egzistuoja, nesvarbu, kuriame pasaulio krašte esate. Šalies neturinčios Europos tautos BVP yra 399, 6 milijardo JAV dolerių, ir tai rodo, kad moterys nelieka grynųjų pinigų trūkumo.

ES apklausa atskleidė, kad Austrijoje yra vienas didžiausių lyčių pasiskirstymo tarp žmonių, dirbančių ne visą darbo dieną: 44, 4% dirbančių moterų dirba ne visą darbo dieną, o tik 7, 8% vyrų, dirbančių ne visą darbo dieną, dirba ne visą darbo dieną. Galbūt tai rodo, kad dirba daug motinų, nors tai tik viena medalio pusė. Mažas ne visą darbo dieną dirbančių vyrų ir didelis ne visą darbo dieną dirbančių moterų skaičius rodo, kad moterims yra mažiau galimybių užsitikrinti karjerą visą darbo dieną Austrijoje.

9 Izraelis: 20, 7% atotrūkis

Image

Izraelis yra tauta, kuri daugeliu atžvilgių yra lyčių lygybės pavyzdys: 2013 m. Europos Parlamentas apdovanojo Izraelį už lyčių atotrūkio sumažinimą. Reikėtų pažymėti, kad Izraelis išsiskiria iš minios Vidurio Rytų regiono visuomenės grupėje, kur nuolat nerimaujama dėl moterų teisių. Tačiau taip pat reikėtų pažymėti, kad 20, 7% yra vidutinis vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumas, o jei kasame šiek tiek giliau, atsiranda aiškesnė statistika. Remiantis JT Europos ekonomikos komisijos duomenimis, tiems, kurie įgijo vidurinį išsilavinimą, bet daugiau nebetyrė, vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumas padidėja iki 33, 1%. Izraelyje moterys labiau linkusios mokytis nei vyrai - galbūt todėl, kad tai tam tikru mastu padeda sumažinti atlyginimų skirtumus.

8 Vokietija: 20, 8% atotrūkis

Image

Vokietija, kurios BVP 2012 m. Sudarė 3, 428 trilijonus JAV dolerių, yra viena sėkmingiausiai išsivysčiusių valstybių pasaulyje. Tauta buvo turtingiausia Europoje per ekonominę krizę, nors tikimasi, kad JK per ateinančius mėnesius aplenks Vokietijos ekonomiką. Čia ne finansinė, o socialinė problema. Moterų ir vyrų darbo užmokesčio skirtumai daugeliui vertinami kaip labiau įgimto seksizmo lygio požymis, ir praėjusiais metais Vokietijoje viskas kilo į galvą: pirmieji tinklaraštininkai pradėjo diskutuoti apie kasdienį seksizmą, su kuriuo susiduria gydytojai. viešajame transporte ir darbo vietoje. Tada istorija tapo nacionalinė, nes žurnalas „Stern“ teigė, kad Vokietijos ekonomikos ir technologijos ministras seksualiai priekabiavo prie žurnalisto. „Twitter“ sprogo, kaip ir nacionalinė žiniasklaida, kai vokiečių moterys išliejo savo pyktį. Greito tautos sprendimo nėra akivaizdoje, tačiau nuojauta gali priversti Vokietiją susidurti su seniai iškylančia šalies elgesio su moterimis problema.

7 Ukraina: 22, 2% atotrūkis

Image

Ukraina dabar yra naujienose dėl politinių priežasčių, o buvusios sovietų tautos kova dėl stabilizacijos atskleidžia keletą kultūrinių takoskyrų, kurios gali būti labiau spaudžiamos nei ta, kuri grindžiama lyčių skirtumais. Vis dėlto 22 proc. Darbo užmokesčio skirtumas vis dar nėra juokingas dalykas ir jei pažvelgsime į Ukrainos spaudą prieš revoliuciją, galime pastebėti aiškų moterų atskirtį visuomenėje.

2012 m. Tuometinis šalies švietimo, mokslo, jaunimo ir sporto ministras Dmitrijus Tabachnikas pareiškė, kad Ukrainos universitetuose moterys, studijuojančios magistrantūroje, yra mažiau geros išvaizdos ir kad gražioms Ukrainos moterims tokio išsilavinimo nereikia. Šie komentarai sukėlė platų pasmerkimą, tačiau pateikus svarbiausią tautos stiprios moters Julijos Tymošenko pavyzdį kalėjime buvo akivaizdu, kad pastabos atspindi Ukrainos visuomenės gyvenimo tikrovę.

2010 m. Kijevo „Mohyla Academy“ nacionalinio universiteto tyrimas parodė, kad 36% ukrainiečių mano, kad vyro karjera yra svarbesnė nei jo žmonos, o 41% Ukrainos moterų mano, kad vyrai geriau tinka politikai nei jų moterys kolegos.

6 Indija: 24, 81% atotrūkis

Image

Pastaraisiais metais Indijoje atsirado nerimą keliančių pasakojimų apie lyčių santykius: vis daugiau moterų praneša apie smurtinius seksualinius išpuolius. Pirmasis svarbus atvejis, sulaukęs tarptautinių žinių, buvo 2012 m. Gruodžio mėn., Kai 23 metų moterį užpuolė keli vyrai ir išmetė iš judančio autobuso Delyje, dėl ko ji mirė. Šis incidentas sukėlė Indijos visuomenės pasipiktinimą ir nuo to laiko visoje šalyje pranešta apie kelis kitus gaujų išpuolių ir seksualinio smurto prieš moteris atvejus. Sausio mėn. Paaiškėjo, kad moteriai, kuriai seksualiai užpuolė iki 12 vyrų, bylą leido jos kaimo kaimo vyresnieji; tai išryškino smurto prieš moteris mastą Indijoje. Esant tokiam pavojingam požiūriui į moteris, vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumas yra tik ledkalnio viršūnė.

5 Kipras: 25, 1% atotrūkis

Image

Maža Viduržemio jūros Kipro salų tauta yra populiari atostogų vieta daugeliui europiečių, tačiau už turizmo sektoriaus ribų tauta kovoja. Finansų krizė ypač skaudžiai atsiliepė tautai; Vienu metu kipriečiai stovėjo eilėse už savo bankų, bijodami negalėti gauti savo pinigų.

Europos požiūrio į amžių tyrimo grupės 2012 m. Atliktame seksizmo apklausoje Europos Sąjungoje nustatyta, kad nors tik 7, 53% vyrų jautė, kad patyrė seksizmą, 19, 8% moterų jautė, kad yra patyrę tam tikrą seksizmo formą. Tačiau kalbant apie moterų švietimą, Kipre sekasi gerai: tik 7% moterų palieka mokyklą prieš baigdamos vidurinį išsilavinimą, o 2011 m. 50% visų inžinerijos absolventų ir 46% gamtos mokslų ir matematikos absolventų buvo moterys. Tokį aukštą moterų skaičių šiuose sektoriuose bandė daugelis ES valstybių, tačiau nepavyko paskatinti, ir tai rodo, kad Kipre dar gali būti vilčių dėl lyčių lygybės.

4 Japonija: 27, 4% atotrūkis

Image

Atrodo, kad didėjantis vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumas koreliuoja su rimtesniais seksizmo pavyzdžiais visuomenėje. Seksizmą Japonijoje plačiai papasakojo tarptautinė spauda, ​​tačiau vis dar neaišku, kokios yra veiksmingos seksizmo Japonijoje mažinimo priemonės.

Rimta moterų prikaupimo prie perpildytos tautos metro ir priemiestinių traukinių problema buvo išspręsta plakatų kampanijoje, skatinančioje aukas ir tuos, kurie yra tokio priekabiavimo liudininkai, kalbėti ir pranešti apie nusikaltimą. Taip pat pristatyti tik moterims skirti vežimai, nurodantys problemos mastą. Tikimasi, kad darbo vietoje moterys visada turės aukštakulnius ir privalo išeiti visas 3 metų motinystės atostogas. Kai kuriems tai gali atrodyti kaip dosnus paketas, tačiau realybė tokia, kad šios atostogos negali būti dalijamos su tėvu, o grįžimas į darbą anksčiau nei šis laikotarpis yra apimtas. Tikimasi, kad motinos ir močiutės prisiims didžiąją dalį atsakomybės už vaikų priežiūrą, turėdamos nedaug profesionalių vaikų priežiūros paslaugų.

3 Estija: 27, 9% atotrūkis

Image

Antroji Rytų Europos šalis, įtraukta į mūsų sąrašą, šiaurinis Estijos regionas yra nelygiausias ES narys pagal moterų atlyginimus. Tai taip pat yra anomalija. Šį mėnesį paskelbta ES apklausa atskleidė, kad Estijoje yra didžiausias vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumas tarp visų ES valstybių, po jos seka Vokietija ir Austrija. Moterys vis dėlto yra geriau išsilavinusios nei jų vyrai Estijoje: 50, 4% moterų įgijo trečiojo lygio išsilavinimą, palyginti su tik 28, 1% vyrų. Tačiau dauguma studentų universitete mokosi tradicinių dalykų moterims, daugiau nei 90% moterų universitete studijuoja dalykus, susijusius su sveikatos, gerovės ar švietimo moterimis. Palyginimui, tik 31, 1% estų, studijuojančių inžineriją, yra moterys. Kadangi šalyje mažas gimstamumas, teigiama, kad motinystės pašalpos taip pat yra geros, o apsaugotos motinystės atostogos gali būti naudojamos iki 12 mėnesių. Tam tikru lygiu Estijos moterų padėtis pradeda keistis, nors ir lėtai.

2 Rusija: 32, 1% atotrūkis

Image

Rusija yra labai tradicinė šalis ir atrodo, kad didžiausia pasaulyje tauta šiais laikais daro antraštes dėl visų klaidingų priežasčių. Norėdami pamatyti Rusijos elgesio su moterimis pavyzdį, žiūrėkite ne toliau kaip feministinė grupė „Pussy Riot“. Meninio pasirodymo grupė kalbėjo apie Rusijos stačiatikių bažnyčios galią ir pasisakė prieš Putiną; mainais grupės nariai buvo areštuoti, įkalinti, pradėjo bado streiką ir visai neseniai Rusijos policija buvo plakta Sočio žiemos olimpinėse žaidynėse. Visuomenės reakcija į grupę Rusijoje yra nevienoda: nors didesniuose miestuose, tokiuose kaip Maskva ar Sankt Peterburgas, gali būti tolerantiškesnis ir simpatiškesnis kairiųjų sparnų judėjimo požiūris, didžioji Rusijos dalis vis dar išlieka giliai tradicinė, lyčių lygybės ir kitomis problemomis. apie homoseksualumą - dvi pagrindinės problemos, parodančios tai.

1 Pietų Korėja: 37, 5% atotrūkis

Image

EBPO įvertino Pietų Korėją kaip didžiausią vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumą pasaulyje. Pasaulio ekonomikos forumas ne tik tai, bet ir Pietų Korėją įvertino kaip apgailėtiną 108 lyčių lygybės kategoriją.

Kaip Japonija ir kelios kitos šiame sąraše esančios tautos, Pietų Korėja turi tvirtas tradicijas, kad moterys lanko vaikus, o vyrai yra neginčijami maitintojai. Kaip įrodymą tai, kad santuokos nutraukimo įstatymai vis dar labai palaiko vyrą, o korėjiečių kultūra diktuoja, kad nesusituokusios suaugusios moterys vis dar palaiko labai glaudžius ryšius su savo tėvais.

Dėl didelio atlyginimų skirtumo daugelis tarptautinių kompanijų pasinaudojo galimybe privilioti talentingas moteris, kurias Pietų Korėjos pramonė vertina nepakankamai. Gerai išsilavinusios korėjietės moterys, kurios nusivylusios uždirba tik 62, 5% savo vyrų, peršoko į laivą: „Goldman Sachs“ biuruose Seule dabar dirba daugiau moterų nei vyrų.

10 šalių, kuriose didžiausias lyčių darbo užmokesčio skirtumas